Grundsätze
Wertorientierung
Wir verpflichten uns den Prinzipien
der Nachhaltigkeit (Gesellschaft -
Umwelt - Wirtschaft) sowie der
allokativen Effizienz (verteilungs-
gerechte Kosten - Nutzen Opti-
mierung). Ebenso zentral ist für uns
der Einbezug aller Stakeholder.
Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit mit unseren
Kundinnen und Kunden basiert auf
gemeinsam vereinbarten,
transparenten Leistungen und
Preisen. Freundlichkeit, Respekt
und Ehrlichkeit sind für uns eine
Selbstverständlichkeit. Nicht zu
letzt soll die Zusammenarbeit Ihnen
und uns Spass bereiten.
Toolbox
Wie unser Wissen und unsere Erfahrungen stammen
auch unsere Arbeitsinstrumente und Methoden
aus verschiedenen Fachgebieten, insbesondere aus der
systemisch orientierten Organisations-, Gruppen- und
Einzelberatung, der Agogik, Didaktik, Betriebswirtschaft
(Management) sowie der Sozialpsychologie.
Wissenschaftlich setzen wir quantitative und
qualitative Erhebungs- und Auswertungsmethoden ein,
mit besonderem Fokus auf qualitative Methoden. Die
Wahl der Methoden erfolgt in Abstimmung auf
die zu lösende Problem- und Fragestellung.
Gerne berücksichtigen wir dabei Ihre Wünsche.
Mitgliedschaften
socialdesign arbeitet vernetzt und legt Wert auf Transparenz:
- Avenir Social
- Forum für Sozialmanagement Wirtschaftsuniversität Wien
- HSG Alumni
- IPMN International Public Management Network
- SEVAL Schweizerische Evaluationsgesellschaft
- SNV Schweiz. Normen-Vereinigung
- SGSA Schweizerische Gesellschaft für Soziale Arbeit
- SKOS Schweizerische Konferenz für Sozialhilfe
- SQMH Schweizerische Gesellschaft für Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
Qualität
Unser Qualitätsmanagement
orientiert sich am EFQM Modell und
setzt gezielt spezifische Instrumente
zur Sicherung und Weiterentwicklung
von Struktur-, Prozess- und Ergebnis-
qualität ein, so zum Beispiel
unser internes und externes
Vorschlagswesen.
